Für die Blindenwohnstätten Berlin entwickelte Schleuse01 eine eigenständige Arbeitgebermarke, um die Einrichtung im Wettbewerb um qualifizierte Pflege- und Betreuungskräfte stärker zu positionieren. Im Mittelpunkt standen die besonderen Stärken des Arbeitgebers, die individuelle Begleitung blinder und sehbehinderter Menschen sowie die damit verbundenen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf Basis einer klaren Employer Value Proposition (EVP) entstanden zentrale Kernbotschaften, ein zielgruppengerechtes Textkonzept sowie ein eigenständiges Arbeitgeberdesign. Der neue Arbeitgeberauftritt wurde erstmals auf einer Recruitingmesse präsentiert und anschließend durch Anzeigenkampagnen in Berliner Fach- und Tagesmedien begleitet.
So entstand eine authentische Arbeitgeberkommunikation, die die Werte, die Arbeitskultur und die besondere gesellschaftliche Aufgabe der Blindenwohnstätten Berlin sichtbar macht.
- Beratung
- Branding
- EVP
- Konzeption
