Arbeitgebermarkendesign für die Blindenwohnstätten Berlin: Um sich auf dem Arbeitsmarkt um engagierte Pflegekräfte zu behaupten, hat sich BWS für die Entwicklung eines Employer Brandings entschieden. Die Positionierung setzt auf die Stärken dieses Arbeitgebers, die Besonderheit der zu betreuenden Gäste und die dazu gehörigen Arbeitsbedingungen. Mit EVP, Texte und Design wurde der Launch auf einer Recruitingmesse im Oktober 2025 gestartet. Mehrere Anzeigen in Berliner Medien und Tageszeitungen wurden geschaltet.
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