Aufgabe war, ein Kommunikationsdesign mit Claim und Kernbotschaften zu entwickeln, das sich innerhalb des Corporate Designs bewegt, dennoch gut unterscheidbar von den Kernleistungen der Marke Vivantes als Krankenhauskonzern ist. Hauptzielgruppen sind Pfleger*innen, OTAs und Ärztinnen und Ärzte.
Ziel ist es, Vivantes als attraktiven Arbeitgeber mit seinen Vorteilen und attraktiven Konditionen sichtbar zumachen. Die Unterscheidung zwischen den Leistungen als Arbeitgeber und den Kernleistungen des Konzern soll visuell besser erkennbar sein, um die Recruitingmaßnahmen optimal zu unterstützen.
Die Arbeitgebermarke und die erstmalige Präsentation des Komunikationsdesigns startete Mitte November 2016. Ergebnisse werden im Jahr 2017 erwartet.
